Cmajor2008

本章程於中華民國九十三年四月二十八日公布實施

                             於中華民國九十六年五月二十五日第一次修訂

　　　　　　　　　　　   於中華民國九十八年五月二十二日第二次修訂實施

                                                                   於中華民國九十九年五月四日第三次修訂實施

於中華民國一百年三月三十日第四次修訂實施 

國立彰化師範大學──Ｃ大調合唱團組織章程

第一章、總則：

第一條、本設定名為「國立彰化師大學Ｃ大調合唱團」（以下簡稱本社）。

第二條、本社秉持對音樂的執著與熱情，號召同號伙伴，利用合唱將音樂注入彰化師大，以提升校園音樂風氣，近而能提升附近社區音樂水平。

第三條、社址：國立彰化師範大學活動中心Ｃ大調合唱團辦公室。

第四條、目標

　　　第一款：建構團員完整唱歌觀念。

　　　第二款：協助團員掌握聲音表情以及方法，並掌握歌唱技巧運用。

　　　第三款：推廣合唱音樂，並增進民眾音樂知能。

　　　第四款：與其他合唱團舉辦合唱交流。

　　　第五款：參與表演比賽，增進社團素質。

          第六款：快樂唱歌。

第二章、社員：

第五條、凡就讀於國立彰化師範大學之學生皆可經甄選後成為社員。

第一款：凡本校學生經由本社招生入取者，即為本社社員，且經試音分部，做適當分組。

第二款：凡經退社社員，須重新經過招生認可，才可重新入社。

第三章、組織與職責：

第六條、    設社長一人

第一款：社長產生

第一項：資格：熱衷社內活動，不得兼任他社幹部，且參與一學期以上者，優先考慮。

　　　　   第二項：選任辦法：由前任幹部開會推選。

　　　　   第三項：任期：一學年。

　　　  第二款：社長職責

   第一項：對內對外協助團長監督各項活動策畫與執行，並協助各組運作。

第七條、    設合唱團團長一人，簡稱團長

    第一款：團長產生。

           第一項：資格：具有基本合唱基礎為原則。

   第二項：選任辦法：經音樂項目考核，檢測合格者。若無適合者，由上屆團長及音樂幹部選任之。

　　　　   第三項：任期：一學年。

　　　  第二款：團長職責

　　　　   第一項：對外負責外聘老師交待進度，協助曲子完成。

　　　　   第二項：與音樂幹部定期開會，並檢討進度。

　　　　   第三項：安排基礎合唱課程。

第八條、設副社長一名

　　　  第一款：副社長產生

　　　　  第一項：資格：參與本社一學期以上之社員。

　　　　  第二項：選任辦法：由社長委任之。

　　　　  第三項：任期：一學年，必要時任期可延長。

　　　  第二款：副社長職責

　　　　  第一項：協助社長處理社上事務，協調各組活動。

　　　　  第二項：社長不在時，代替社長執行職務。

第九條、設副團長一名

    第一款：副團長產生。

          第一項：資格：具有基本合唱基礎為原則。

  第二項：選任辦法：經音樂項目考核，檢測合格者。若無適合者，由上屆團長及音樂幹部選任之。

　　　　  第三項：任期：一學年。

            第二款：副團長職責

　　　　  第一項：協助團長處理社上事務，協調各組活動。

　　　　  第二項：團長不在時，代替團長執行職務。

                  第三項：對團長負責團內事務。

第十條、本社音樂部與行政部為兩平行部門，非必要兩職不得同時由同一人兼任。

　　　  第一款：本社設立聲部部長，及行政幹部。

    　  第二款：部長產生

  第一項：資格：參與本社一學期以上社員。

  第二項：選任辦法：音樂部長由上屆部長委任；行政幹部由團員提名選舉。

　　　　  第三項：任期：一學年，必要時任期可延長。

  　　  第三款：部長職責

  第一項：策劃及執行儲訓、活動期間該組織運作。

  第二項：行政幹部負責團員與社長間之協調溝通；音樂部長負責叮嚀團員之進步並向團長回報。

　　　　  第三項：負責設計安排該股的活動設計及項目管理。

第十一條、社長因故無法履行其職責時，由副社長代理之，若副社長無法代理時，得經由幹部會議推選幹部一人代理。團長無法履行職責時，由音樂幹部推舉一人代替其職，以助練習或表演順利進行。

第十二條、行政幹部因故無法履行其職責時，由社長委任一人代理之。

　　　　　音樂幹部因故無法履行其職責時，由團長委任一人代理之。

第四章、權利與義務：

第十三條、本社社員享有之權利

　　　　第一款：享有提案、選舉與被選舉、質詢、建議之權利。

　　　　第二款：享有參與社內各項活動之權利。

第三款：享有借閱本社圖書、檔案資料和器材，並與領取本社刊物，使用社團辦公室之權利。

第十四條、本社社員應盡義務

　　　　第一款：遵守本章程並遵守各項決議。

　　　　第二款：服從幹部之領導。

　　　　第三款：繳納社費。

第五章、社內活動：

第十五條、本社活動辦理依據本校課外活動組所訂定之規則辦理。

第十六條、本社活動分為三個部分及幹部訓練。

　　　　第一款：第一部分：平日練習社課，定期發譜、檢驗進度。

　　　　第二款：第二部分：招生、迎新、送舊、幹部會議及社員大會。

　　　　第三款：第三部分：學期及學年成果發表。

　　　　第四款：幹部訓練。

　　　　　第一項：參與學員：本社新任幹部。

　　　　　第二項：舉辦時間：一學期至少舉行一次、視情況調整。

                  第三項：選出後實習至幹部交接。

第十七條、凡大三以下社員，其活動應按時參與，以免進度落後情形。

第六章、會議：

第十八條、幹部會議為本社最高決策會議，由社長及團長共同召開之。

　　　　第一款：與會人員：本社各幹部。

　　　　第二款：舉辦時間：每月定期舉行之。

第十九條、社員大會由社長召開之。

　　　　第一款：與會人員：本社社員。

　　　　第二款：舉辦時間：由社長、團長視情況召開。

　　　　第三款：內容：包含行前會議、總檢、檢討會等。

第二十條、聲部會議由各聲部部長視情況召開之。

第二十一條、會議召開須達到出席率到達應出席人數三分之二時，方屬有效。

第七章、職務移交：

第二十二條、職務移交。

第一款：社長：由下學期中新社長產生後之幹部會議時，由舊社長遞交本社職權及社鑑於新任社長。

第二款：團長：於學期末成果發表完畢，由上任團長遞交職權給新任團長。

　　　　第三款：幹部：於幹部產生由幹部辦理移交行政事項或音樂事項。

第二十三條、財產移交：舊幹部在學期前清點任內財產及詳列清單，並移交新任幹部。

第八章、財產：

第二十四條、本社財產包含圖書、檔案、器材、生活用品及經費。

　　　　第一款：圖書、檔案、器材、生活用品交由各幹部管理並移交。

　　　　第二款：經費由總務負責管理及移交。

　　　　第三款：經費來源。

　　　　　第一項：社員繳納。

　　　　　第二項：學校補助。

　　　　　第三項；其他收入。

　　　　第四款：本社財產遺失，由負責人或借用人負責賠償之。

第九章、獎懲：

第二十五條、為培育社員高度榮譽心及責任感，訂有獎懲辦法。

第二十六條、獎懲辦法。

　　　　第一款：凡社員參與全程活動，頒發活動證書。

　　　　第二款：請假程序：團員向聲部長，團員及聲部長、團長均向社長請假。

　　　　第三款：點名：由各聲部部長點名後，再向社長報告出缺席等情形。

第二十七條、取消社籍。

　　第一款：免除社籍須由部長於幹部會議中提出，經決議後通過。

第二款：退社：凡免除社籍者應列入黑名單後以退社程序辦理，始准予退社。

第二十八條、本社各項決議事項與本組織章程牴觸者無效。

第二十九條、其他。

第一款：對本組織章程有異議時得於社員訓練、社員大會或呈報社長，於幹部會議中提出討論並列為修正提案。

第二款：增定修改及公佈時間：本條第一款之修改提案經由幹部會議審核通過後，即時公佈實施。

第三十條、本章程經由幹部會議三讀通過，即日起公布實施。

第十章、罷免辦法：

第三十一條、本社幹部經絕對多數之社員聯署提出罷免後，立即生效。

第三十二條、由社員大會開會選舉出繼任之幹部。